蘋果鐵橋法蘭腸

我自己真的太晚知道實習的重要性

大學時學生都會覺得社團就是一切，系學會，Ｘ友會，服務性社團，表演性社團，運動系校隊

常常動不動就兼好幾個，而且還是幹部

相關的經歷寫出來可以滿滿兩頁，心想"這是很有力的履歷了吧"


然而，在大三下學期應徵實習面試大公司的時候，那些社團經歷講出來

面試主管疑惑的表情，讓我意識到社團這種東西，真的不是大家都能夠appreciate



我很幸運，死皮賴臉還是讓我找到一家科技公司做了兩個月的Intern

更幸運地是在短短兩個月內，得到很多發揮的空間

例如一年一度的Executive Meeting

我剛好可以發揮一點Event Planning的經驗
(大學生嘛，辦活動最厲害...)

還有一個產品研發，我剛好可以跟一個Marketing Research Project

雖然現在念完一個Marketing Degree回頭看

當年的Marketing Manager(是個有耐心有愛心的美人兒~)還真是人很好

花一個半月慢慢帶 還因為我程度的問題 只能做那種Qualitative Research

我根本不知道什麼叫Survey Design或是Data Analysis(連EXCEL都不會用)

徹底從零開始


在那個Marketing Project裡，我得到的收穫和挫折都超乎自己的想像

第一次感覺到甚麼都不會，只能坐著等別人救援的無助

覺得自己像個笨蛋，然後暗暗發誓絕對不要這樣什麼都不會就踏進職場


除了自身學到實質經驗，Internship最重要其實就是能在履歷表，ＳＯＰ，和面試的時候說嘴！


尤其是其他領域的學生要轉戰商管，Internship是最直接說服別人你具有工作能力或潛質的例證

學生的活動畢竟是學生的活動，當然我們都很擅長把這些轉換說成leadership skills,
interpersonal skills, detail-oriented, 任何buzz word都可以套上去的

但站在面試官或是Business School入學委員的角度，社團和Internship就高下立見啦...

就算有再多的社團經驗，社會人士總是要多花點力氣去了解你這個社團到底在做甚麼，你擔任那個幹部又有什麼樣的能力；更別說很多社團其實真的有點難和工作內容有很直接的相關。

Internship就簡單明瞭，除非是太過新潮的打工，不然在正常公司的實習就都會有讓人一看就懂的工作內容和職稱；所以你面試講的內容和語言都是面試官所熟悉的，你的contribution, potential和performance都可以很容易讓面試官理解。

Intern的時候真的要想辦法表現到最好，苦個幾個月，換來紮實的經歷和日後漂亮的推薦函

我 這輩子到現在就只有那麼一份實習能夠算是在企業工作過，於是我連續兩年申請Business School都要找一樣的三位主管幫忙寫推薦函；履歷表上也就那麼一個最有說服力的經歷，所以我真的慶幸那時候自己有放２００％的心力下去，畢竟後來能夠 錄取這些學校，相信公司主管的推薦函一定也是很重要的參考根據。

實習完了，升大四了，掙扎著要先就業還是先出國念書這樣又過了一個半月，終於...我決定要出國念書，但那時候已經是大四的十月中，而我所有跟出國念書有關的項目進度都是零...


這個系列的下一篇，來說說尋找學校和收集資訊好了